Miejsce:	Katowice
Województwo:	małopolskie
Czas trwania szkolenia:	3 dni (8h/dzień)
Rozpoczęcie szkolenia:	2012-03-05
Zakończenie szkolenia:	2012-03-07

Imię i nazwisko:
E-mail:
Ilość osób:
Firma/Instytucja:
Nr telefonu:

Rejestracja oznacza wyrażenie zgody na przesłanie oferty handlowej

Zapisanie się na szkolenie przez powyższy formularz nie stanowi ostatecznej deklaracji uczestnictwa, a jedynie wyrażenie zainteresowania kursem. Zgłoszenie na szkolenie ma miejsce po przekazaniu podpisanego formularza zgłoszeniowego.

NOWOŚĆ - Zarządzanie zasobami ludzkimi

Dobierz sobie tematykę szkoleń, do których dostaniesz dofinansowanie!
W ramach 3-dniowego szkolenia gwarantujemy darmowe wdrożenie systemu ZZL w Twojej firmie

Przykładowe szkolenia:

1. Efektywna komunikacja w firmie

2. Budowanie zespołu

3. Zarządzanie kompetencjami

lub inne...

Po szkoleniu skorzystają Państwo z bezpłatnego doradztwa polegącego na wdrożeniu systemu zarządzania ZZL w obszarze, którym będziecie Państwo zainteresowani. Posiadanie systemu zarządzania ludźmi w firmie z pewnością będzie miało pozytywny wpływ nie tylko na procesy zachodzące w firmie, ale również na jej wizerunek.

Termin zgłoszeń:
zgłoszenia przyjmujemy do 29.02.2012 włącznie,
terminy szkoleń dostosowujemy indywidulanie do każdej firmy

Cena szkolenia (pakietu):
Mikro i małe przedsiębiorstwa: od 270 zł/osoba
Średnie przedsiębiorstwa: od 390 zł/osoba

 

Zapraszamy mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa do udziału w ogólnopolskim projekcie szkoleń i doradztwa z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi pn. „Inwestycja w kadry 3”.

Grupy zamknięte 7-osobowe

Zadzwoń i poznaj szczegóły
– Tel.  537 023 456

 

Korzyści z uczestnictwa w projekcie:

•    analiza systemu zarządzania zasobami ludzkimi w danym przedsiębiorstwie,
•    warsztaty/szkolenia dostosowane do indywidualnych potrzeb każdego uczestniczącego w projekcie przedsiębiorstwa (wcześniej zdiagnozowanych przez specjalistów),
•    profesjonalne doradztwo po szkoleniu.

Uczestnikami szkolenia mogą być osoby, które:

- są przedsiębiorcami lub pracownikami należącymi do kadry kierowniczej lub osób odpowiedzialnych za sprawy kadrowe i zarządzanie personelem w mikro, małych lub średnich przedsiębiorstwach z obszaru całej Polski,
- z tytułu ich udziału w szkoleniu zostanie za nie wniesiony wkład prywatny w formie określonej w regulaminie projektu (przy czym wysokość wkładu jest uzależniona od wielkości przedsiębiorstwa).
- na warsztaty i doradztwo przyjmowane będą firmy, które mieszczą się w grupie docelowej Projektu, kwalifikują się do otrzymania pomocy publicznej oraz potrzebują wsparcia szkoleniowo - doradczego w ramach Projektu (będzie to badane na podstawie analizy aktualnego stanu ZZL w przedsiębiorstwie).

Wybierz interesującą Cię tematykę szkoleń spośród poniższych bloków :

Budowanie zespołu – rozwijanie potencjału grupy, w tym:
•    Role w zespole i ich znaczenie,
•    Techniki prac zespołowych,
•    Tworzenie skutecznych zespołów.

Budowanie efektywnego systemu szkoleń, w tym:
•    Model zarządzania szkoleniami,
•    Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych,
•    Coaching i mentoring.

Efektywna komunikacja w firmie, w tym:
•    Proces komunikacji,
•    Bariery w komunikacji,
•    Motywowanie poprzez udzielanie informacji zwrotnej.

Marketing personalny i PR wewnętrzny, w tym:
•    Wizerunek pracodawcy,
•    Wymiary Marketingu personalnego,
•    Sposoby na dobry wizerunek.

Skuteczna selekcja i rekrutacja pracowników, w tym:
•    Proces rekrutacji i selekcji nowych pracowników,
•    Etapy rekrutacji i selekcji,
•    Strategia wynagrodzeń nie tylko dla nowych pracowników.

System Ocen Pracowniczych, w tym:
•    Cele Systemu Ocen Pracowników,
•    Funkcje i kryteria oceniania,
•    Techniki oceniania.

Zarządzanie w oparciu o kompetencje, w tym:
•    Rodzaje i analiza kompetencji,
•    Obszary implementacji kompetencji,
•    Ocena kompetencji.

 

ZAPRASZAMY !!!
Liczba miejsc jest ograniczona

KONTAKT:
Julita Dubko - Moryl, Tel. 537 023 456 lub  085 674 50 00, julita.moryl@szkolenia-polska.pl