Akademia Lidera z elementami budowania i zarządzannia zespołem

SZKOLENIE DOFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Cena rynkowa: 880 zł          ||              wymagany wkład:  380,00 zł

Grupa Docelowa:

Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do menadżerów i kierowników operacyjnych, którzy dążą do poprawy swych umiejętności komunikacyjnych związanych z codziennymi, operacyjnymi zadaniami. Dotyczy to przede wszystkim tych menedżerów, którzy w swej codziennej pracy kierują kilkuosobowymi zespołami oraz tych, którzy koncentrują się zwłaszcza na zadaniach operacyjnych:

• wyznaczaniu celów,
• kontroli realizacji,
• ocenie wykonania.

Cele Szkolenia:

 Celem szkolenia jest określenie własnych predyspozycji w pracy zespołowej, wzmocnienie autorytetu kierowniczego. Uczestnicy poznają narzędzia, które pozwolą im skutecznie inspirować i rozwiązywać podstawowe problemy związane z komunikacją w grupie, konfliktami, delegowaniem uprawnień i podejmowaniem decyzji. Szkolenie ma na celu podniesienie kwalifikacji oraz rozwój umiejętności kadry zarządzającej w zakresie efektywnego zarządzania zespołem pracowników, delegowania zadań podwładnym, prowadzenia rozmów motywujących i oceniających. Celem finalnym jest refleksja nad kształtowaniem skutecznego przywództwa w organizacji.

Program szkolenia:

•  Budowanie efektywnego zespołu

* Pojęcie zarządzania, funkcje zarządzania, istota pracy kierowniczej
* Zarządzanie czasem, organizowanie pracy własnej i zespołu
* Ustalenie celów i zadań, planowanie, budowanie planu i harmonogramu
* Delegowanie, zasady skutecznej delegacji
* Składniki systemu organizacji i zarządzania

• Kierowanie zespołem pracowników - metody wywierania wpływu

* Umiejętności, zadania i role kierownicze
* Podstawy prawidłowych relacji interpersonalnych w zespole
* Rozwiązywanie konfliktów
* Wywieranie wpływu i kierowanie grupą
* Umiejętność oceny procesów zachodzących w grupie
* Komunikowanie się w sytuacjach trudnych
* Przywództwo a zarządzanie

• Motywowanie, dyscyplinowanie i ocena pracowników

* Efektywność systemu motywacyjnego
* Motywujące zachowanie się kierownika
* Trudne rozmowy - jak rozmawiać aby zmienić i motywować?
* Ocena pracowników, ocena formalna i nieformalna
* Modyfikacja niepożądanych zachowań i dyscyplinowanie

  W ramach szkolenia zapewniamy:

• Szkolenie prowadzone przez ekspertów z przynajmniej 5-letnim stażem  trenerskim w zakresie przedmiotu szkolenia
• Materiały szkoleniowe, notatnik, długopis
• Obiad oraz 2 przerwy każdego dnia szkolenia
• Certyfikat ukończenia szkolenia

W szkoleniach mogą wziąć udział osoby, które spełniają poniższe warunki:

• Chcą nabyć nowe umiejętności i kwalifikacje zawodowe
• Są zainteresowane poprawą swojej pozycji zawodowej
• Są pracownikami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia i miejsce tej pracy znajduje się na terenie województwa podlaskiego
• Są pracownikami mikro, małych, średnich lub dużych przedsiębiorstw
• Z tytułu ich udziału w szkoleniu zostanie za nich wniesiony wkład prywatny w formie gotówkowej

Kontakt i zapisy:

Magdalena Jurkowicz    Tel. 85 - 744 01 94

magdalena.jurkowicz@szkolenia-polska.pl

 Elżbieta Miszczuk          Tel. 85 - 744 05 18

elzbieta.miszczuk@szkolenia-polska.pl

Liczba miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń !!!