| Miejsce: | Warszawa |
| Województwo: | mazowieckie |
| Kontakt: | Marta Obrycka, tel. (85) 744-02-41 marta.obrycka@szkole nia-polska.pl Justyna Szabuńko, tel. (85) 742-50-11 justyna.szabunko@sz kolenia-polska.pl |
| Czas trwania szkolenia: | 3 dni, 8 godzin dziennie |
| Rozpoczęcie szkolenia: | 2010-08-30 |
| Zakończenie szkolenia: | 2010-09-01 |
| Dokumenty do pobrania: |
Formularz Zgłoszenia |
Budowanie i zarządzanie zespołem 
Zapraszamy Państwa na kurs współfinansowany przez Unię Europejską z tematu:
BUDOWANIE I ZARZĄDZANIEM ZESPOŁEM
Powyższy kurs pozwoli zwiększyć efektywność w Twojej firmie!
Cele i korzyści szkolenia
Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jak budować zespoły, jak budować strategie personalne, na czym polega skuteczna komunikacja w zespole, jak prowadzić rekrutację pracowników, jak motywować pracowników i zespoły, jak zarządzać procesami odchodzenia pracowników (outplacement). Celem szkolenia jest określenie własnych predyspozycji w pracy zespołowej, wzmocnienie autorytetu kierowniczego. Uczestnicy poznają narzędzia, które pozwolą im skutecznie inspirować i rozwiązywać podstawowe problemy związane z komunikacją w grupie, konfliktami, delegowaniem uprawnień i podejmowaniem decyzji. Szkolenie ma na celu podniesienie kwalifikacji oraz rozwój umiejętności kadry zarządzającej w zakresie efektywnego zarządzania zespołem pracowników, delegowania zadań podwładnym, prowadzenia rozmów motywujących i oceniających. Celem finalnym jest refleksja nad kształtowaniem skutecznego przywództwa w organizacji.
Ramowy program szkolenia:
1. Budowanie efektywnego zespołu
* Pojęcie zarządzania, funkcje zarządzania, istota pracy kierowniczej
* Zarządzanie czasem, organizowanie pracy własnej i zespołu
* Ustalenie celów i zadań, planowanie, budowanie planu i harmonogramu
* Delegowanie, zasady skutecznej delegacji
* Składniki systemu organizacji i zarządzania
2. Kierowanie zespołem pracowników - metody wywierania wpływu
* Umiejętności, zadania i role kierownicze
* Podstawy prawidłowych relacji interpersonalnych w zespole
* Rozwiązywanie konfliktów
* Wywieranie wpływu i kierowanie grupą
* Umiejętność oceny procesów zachodzących w grupie
* Komunikowanie się w sytuacjach trudnych
* Przywództwo a zarządzanie
3. Motywowanie, dyscyplinowanie i ocena pracowników
* Efektywność systemu motywacyjnego
* Motywujące zachowanie się kierownika
* Trudne rozmowy - jak rozmawiać aby zmienić i motywować?
* Ocena pracowników, ocena formalna i nieformalna
* Modyfikacja niepożądanych zachowań i dyscyplinowanie
W trakcie trwania szkolenia zapewniamy:
* wykwalifikowanych trenerów,
* blok wykładowo - warsztatowy,
* profesjonalnie przygotowane materiały,
* projektowy certyfikat ukończenia szkolenia
* wyżywienie w trakcie szkolenia
Uczestnikami szkolenia mogą być osoby, które:
* chcą podnieść kwalifikacje zawodowe i odbyć praktyczny trening umiejętności,
* wstępna kwalifikacja osoby do Projektu następuje na podstawie Formularza Zgłoszeniowego, Informacji o otrzymanej pomocy publicznej innej niż pomoc de minimis, Listy pracowników i właścicieli oraz kopii dokumentu rejestrowego Przedsiębiorcy dostarczonych do Organizatora,
* uczestnikami Projektu mogą być wyłącznie mikro, mali lub średni przedsiębiorcy, bądź ich pracownicy ( siedziba firmy na terenie RP),
* warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest obecność Uczestnika w czasie co najmniej 80% godzin lekcyjnych objętych szkoleniem. Obecność Uczestnik poświadcza własnoręcznym podpisem na liście obecności.
Czas trwania szkolenia: 3 dni (24h szkolenia)
Godziny szkolenia: 9:00-17:00
Miejsce szkolenia: Warszawa
Harmonogram szkolenia: 30.08-1.09.2010 r.
Koszt szkolenia:
Cena bez dofinansowania: 500 zł / dzień szkolenia
Cena po dofinansowaniu z EFS od 100 zł / dzień szkolenia (szczegółowych informacji udziela konsultant)
Kontakt / Zapisy na szkolenie:
Marta Obrycka, tel. (85) 744-02-41 marta.obrycka@szkolenia-polska.pl
Justyna Szabuńko, tel. (85) 742-50-11 justyna.szabunko@szkolenia-polska.pl
______________________________
Zapraszamy do rejestracji na powyższy kurs.
Liczba miejsc ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń!
